东方人才--才市动态

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非洲IT行业，充满希望的未来

上海市IT人才需求强劲

中国将吸引世界各地人才到内地从事科研

我国持证会计师成人才“缺口” 　

全国数控技能人才缺口60万　

湖南技能人才闹“饥荒”

重庆：韩语人才告急

深圳紧缺专业是文学艺术

“寄托”孩子引发新职业

民工荒：制约浙江民企正常运行

申城新兴职业—钢琴陪练

我国八成企业匮乏网络人才

医药行业招聘会硕博生“滞销”

高级职业经理人紧缺

粤美容高级技师“难求一将”

营销师走俏专业人才市场

会展业需要“六能”人才

遭遇20年来首次“民工荒”

2004上半年医药业人才分析

上半年才市行业新贵交椅轮流坐　

2004上半年热门行业人才全面分析

中国IT管理咨询人才告缺

金融人才缺口百万

上海９５％毕业生一年就想跳槽

市场营销人员仍供不应求

技术人才最为抢手

中国IT管理咨询人才告缺

我国信息技术人才匮乏

人才中介业亟需中高管

英语顶呱呱证书女生薪水赛男生

凸现技工荒开始影响经济发展

高级验光师成抢手货

金融信息化人才行情看涨

网上招聘国际化人才

广州难招聘高级焊工　

厦门百家单位来沪揽才

深圳房地产人才全面告急

会展营销人才缺口巨大

IT人“转型”的四大选择　

上海MBA就业市场暗流涌动　

电子业人才东莞走俏　

有感于一线工人当教授　

外文速记人才告缺

五万年薪难寻物流经理

夏季热门行业与职业预测

为营销“冷”号脉

汽车专业人才成为职场红人　

7000月薪招贤无“意中人”

未来8年编辑需求将增加26%

上海贝尔透露用人标准

金融业急需四项复合型全能人才

连锁经营人才紧俏

一线生产管理人才成竞争热点

上海世博需10万会展人才

上海白领向私企涌动　

企业总裁一将难求

"董事会秘书"成稀缺人才

财务策划将成热门

近观沪房产人才现状

八种“钱”景广阔的人才

北京的“灰领”从哪来？

才市出现“女性职业下沉”现象

金融业急需四项全能人才　

生产经理总监紧缺

吉林实施人才派遣服务制度

今后几年我国急需九类专门人才

佛山：汽车营销人才成为职场新贵

武汉才市提前进入淡季

“灰领”培训遭冷遇

催生五类人才新需求

动画毕业生“皇帝女儿不愁嫁”

传媒业急需国际化人才

人才难觅困挠厦门软件业

天津：超市高级人才突现断档

超市采购员有门道年赚四五十万

湖南煤炭技术人才紧缺

上海最需9类人才

IT专场招聘有点冷

计算机业为用人大户

九类人才将成为就业主流

中美合作培养知识产权人才

未来房产业八大人才热门

留学人才招聘会重学历更重实力

北京IT职场软件工程师最热

“机关”岗位受宠近7人争一职

零售业人才有新宠

5年培养万名社工

引进人才外国留学生可进事业单位

7年培养50名知识产权高端人才

日语人才走俏职场

全市高级技师不足1.3万

房地产估价师行情看涨

上海渴求9类人才

大学生青睐的"理想行业"

上海人才总量：逼近150万

上海渴求九大类人才

第三眼看短期人才

优秀机械工程师实在太紧缺　

电力急需人才尤缺中青年技师　

日企对软件人才低端转向高端

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